字节跨越近期召开里面战术会，条件招聘“打破教训依赖”，不啻招教训丰富的东谈主反差 婊，也要多招毕业不久的优秀的东谈主。本年谋略将毕业三年内后生东谈主才招聘量扩大一倍反差 婊，三年以上社招占全年社招比例保捏在70%。字节跨越里面条件是把柔顺点放在东谈主才本体上，不可因为使命年限的问题去卡候选东谈主的职级和涨薪。里濒临这次形势代号为“节节高”，饱读吹职工内推使命年限在三年内的候选东谈主。
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